2/9 được nghỉ mấy ngày? Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2026

2/9 được nghỉ mấy ngày? Đây là câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm mỗi dịp Quốc khánh. Việc cập nhật lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2026 sẽ giúp bạn chủ động sắp xếp công việc, kế hoạch du lịch và nắm rõ quyền lợi về nghỉ lễ, tiền lương theo quy định của pháp luật.

Cùng theo dõi những chia sẻ của Sabay để cập nhật lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 chính xác bạn nhé!

Lễ Quốc Khánh (2/9) là ngày gì?

Lễ Quốc Khánh 2/9 là một trong những ngày lễ lớn của Việt Nam, được tổ chức hằng năm để kỷ niệm sự kiện Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc bản Tuyên ngôn Độc lập tại Quảng trường Ba Đình (Hà Nội) vào ngày 2/9/1945, khai sinh nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa (nay là nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam). Đây là dấu mốc quan trọng trong lịch sử dân tộc, đánh dấu sự ra đời của một quốc gia độc lập và có chủ quyền.

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, Quốc khánh là ngày nghỉ lễ chính thức. Người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong dịp này theo quy định của pháp luật. Hằng năm, Chính phủ sẽ ban hành thông báo về lịch nghỉ 2/9/2026 và phương án hoán đổi ngày làm việc (nếu có) để áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và khuyến khích doanh nghiệp thực hiện phù hợp với điều kiện hoạt động.

Không chỉ mang ý nghĩa lịch sử, Lễ Quốc Khánh 2/9 còn là dịp để người dân nghỉ ngơi, sum họp cùng gia đình hoặc tham gia các hoạt động văn hóa, du lịch và vui chơi. Tại nhiều địa phương trên cả nước, đặc biệt là các thành phố lớn như Hà Nội và TP.HCM, thường diễn ra các chương trình nghệ thuật, triển lãm, lễ hội và bắn pháo hoa nhằm chào mừng ngày lễ.

Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2026

Lịch nghỉ 2/9/2026 đã được Bộ Nội vụ thông báo áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp. Theo đó, kỳ nghỉ được bố trí liền mạch nhằm tạo điều kiện nghỉ ngơi, đồng thời vẫn bảo đảm hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Theo thông báo, công chức, viên chức được nghỉ 02 ngày lễ Quốc khánh gồm ngày 01/9/2026 và ngày 02/9/2026. Đồng thời, ngày làm việc thứ Hai (31/8/2026) được hoán đổi sang thứ Bảy (22/8/2026) để kéo dài kỳ nghỉ liên tục.

Như vậy, lịch nghỉ 2/9/2026 đối với công chức, viên chức sẽ kéo dài 05 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy (29/8/2026) đến hết thứ Tư (02/9/2026), bao gồm:

Để có kỳ nghỉ 5 ngày liên tục, người lao động thuộc đối tượng áp dụng sẽ làm bù vào thứ Bảy ngày 22/8/2026.

Lịch nghỉ 2/9/2026 đối với doanh nghiệp

Đối với doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, lịch nghỉ 2/9/2026 sẽ do người sử dụng lao động quyết định căn cứ vào kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, doanh nghiệp phải bảo đảm người lao động được nghỉ 02 ngày hưởng nguyên lương theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Nhà nước cũng khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự khu vực công nếu điều kiện cho phép.

Để chủ động kế hoạch công việc và lịch trình cá nhân, người lao động nên theo dõi thông báo của đơn vị mình trước kỳ nghỉ. Nếu doanh nghiệp bố trí lịch nghỉ hoặc làm bù khác với khu vực nhà nước, lịch làm việc sẽ được thông báo cụ thể theo quy chế nội bộ nhưng vẫn phải bảo đảm đầy đủ quyền lợi về số ngày nghỉ và tiền lương theo quy định của pháp luật.

Lễ Quốc Khánh ở Sài Gòn đi đâu chơi?

Phố đi bộ Nguyễn Huệ

Đây là điểm đến quen thuộc mỗi dịp lễ với nhiều hoạt động biểu diễn nghệ thuật, không gian đi bộ rộng rãi và khu vực trang trí theo chủ đề Quốc khánh. Buổi tối cũng là thời điểm thích hợp để dạo phố và hòa mình vào không khí lễ hội.

Bến Bạch Đằng

Khu vực công viên Bến Bạch Đằng là nơi lý tưởng để ngắm sông Sài Gòn, chụp ảnh và theo dõi các chương trình bắn pháo hoa (nếu được tổ chức theo kế hoạch của thành phố). Bạn nên đến sớm để chọn vị trí thuận lợi.

Dinh Độc Lập

Nếu muốn tìm hiểu về lịch sử, Dinh Độc Lập là địa điểm không nên bỏ qua trong dịp Quốc khánh. Nơi đây lưu giữ nhiều giá trị lịch sử và thường thu hút đông đảo khách tham quan vào các ngày lễ lớn.

Thảo Cầm Viên Sài Gòn

Thảo Cầm Viên phù hợp cho gia đình có trẻ nhỏ với không gian xanh, nhiều loài động vật và các khu vui chơi ngoài trời. Đây là lựa chọn thích hợp nếu muốn thư giãn trong kỳ nghỉ.

Công viên văn hóa Đầm Sen và Suối Tiên

Hai khu vui chơi này luôn là điểm đến đông khách vào dịp lễ nhờ nhiều trò chơi, chương trình biểu diễn và hoạt động giải trí dành cho nhiều độ tuổi.

Trung tâm thương mại và khu ẩm thực

Nếu không muốn di chuyển xa, bạn có thể ghé các trung tâm thương mại như Vincom, Takashimaya, Crescent Mall hoặc các khu ẩm thực nổi tiếng để mua sắm, ăn uống và xem phim cùng gia đình, bạn bè.

Một số lưu ý về nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9

Để chủ động sắp xếp công việc và đảm bảo quyền lợi trong dịp lịch nghỉ 2/9/2026, người lao động và người sử dụng lao động cần nắm rõ các quy định của Bộ luật Lao động cũng như thông báo nghỉ lễ của cơ quan, doanh nghiệp. Việc hiểu đúng quy định sẽ giúp tránh nhầm lẫn về số ngày nghỉ, tiền lương và lịch làm bù.

Dưới đây là những nội dung quan trọng mà người lao động nên lưu ý trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh.

Nghỉ lễ 2/9 được hưởng bao nhiêu ngày lương?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 02 ngày hưởng nguyên lương trong dịp Quốc khánh, bao gồm ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau do người sử dụng lao động quyết định. Đây là quyền lợi áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật.

Đối với lịch nghỉ 2/9/2026, khu vực nhà nước được bố trí nghỉ liên tục 05 ngày (từ 29/8 đến 02/9/2026) do có sự hoán đổi ngày làm việc. Tuy nhiên, chỉ có 02 ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương theo quy định, các ngày còn lại là ngày nghỉ hằng tuần hoặc ngày nghỉ do hoán đổi lịch làm việc.

Đối với doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể sắp xếp lịch nghỉ phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh nhưng vẫn phải đảm bảo người lao động được nghỉ 02 ngày lễ hưởng nguyên lương. Nếu lịch nghỉ của doanh nghiệp khác với khu vực nhà nước, doanh nghiệp phải thông báo trước để người lao động chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.

Vì vậy, khi theo dõi lịch nghỉ 2/9/2026, người lao động cần phân biệt rõ giữa tổng số ngày được nghỉ và số ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương để hiểu đúng quyền lợi của mình theo quy định hiện hành.

Người lao động đi làm lễ 2/9 được trả lương như thế nào?

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, nếu người lao động làm việc trong ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì sẽ được trả lương như sau:

• Làm việc vào ban ngày: Được trả ít nhất 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường, chưa bao gồm tiền lương của ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương.
• Tổng thu nhập thực nhận: Nếu tính cả tiền lương của ngày nghỉ lễ, người lao động sẽ nhận ít nhất 400% tiền lương của một ngày làm việc bình thường.
• Làm việc vào ban đêm: Ngoài tiền lương làm việc ngày lễ, người lao động còn được hưởng thêm khoản trả lương làm việc ban đêm theo quy định.
• Làm thêm giờ vào ban đêm trong ngày lễ: Được hưởng thêm các khoản tiền lương làm thêm giờ và làm việc ban đêm theo Bộ luật Lao động, nên mức lương thực nhận sẽ cao hơn.

Đối với lịch nghỉ 2/9/2026, nếu doanh nghiệp bố trí người lao động làm việc trong ngày nghỉ lễ thì bắt buộc phải thanh toán tiền lương theo đúng quy định của pháp luật. Người lao động nên kiểm tra bảng chấm công và bảng lương sau kỳ nghỉ để đảm bảo quyền lợi của mình được thực hiện đầy đủ.

Công ty có nghĩa vụ phải thưởng cho người lao động trong lễ 2/9 không?

Không. Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, pháp luật không bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng cho người lao động vào dịp Lễ Quốc khánh 2/9. Khoản thưởng (nếu có) sẽ do doanh nghiệp quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Cụ thể, doanh nghiệp có thể:

• Thưởng tiền mặt cho người lao động.
• Thưởng bằng tài sản hoặc hiện vật.
• Áp dụng các hình thức thưởng khác theo quy chế thưởng của doanh nghiệp.

Việc có thưởng hay không, mức thưởng bao nhiêu và hình thức thưởng như thế nào sẽ được quy định trong quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động hoặc các quy định nội bộ của doanh nghiệp.

Người lao động cần phân biệt giữa tiền lương nghỉ lễ và tiền thưởng lễ:

• Tiền lương nghỉ lễ: Là quyền lợi bắt buộc theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ 02 ngày hưởng nguyên lương trong dịp Quốc khánh.
• Tiền thưởng lễ: Không phải khoản bắt buộc, chỉ được chi trả khi doanh nghiệp có chính sách hoặc quyết định thưởng.

Vì vậy, khi theo dõi lịch nghỉ 2/9/2026, người lao động không nên mặc định rằng doanh nghiệp sẽ có thưởng dịp lễ. Nếu muốn biết chính xác quyền lợi của mình, hãy tham khảo quy chế thưởng hoặc liên hệ bộ phận nhân sự để được thông tin cụ thể.

>>> Xem thêm: Cách nộp tờ khai thuế TNCN, TNDN, GTGT trên Dịch vụ công

Kết

Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn giải đáp thắc mắc 2/9 được nghỉ mấy ngày và nắm rõ lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2026. Đừng quên theo dõi thông báo từ cơ quan hoặc doanh nghiệp để chủ động sắp xếp lịch làm việc và nghỉ ngơi phù hợp trong dịp lễ.

Theo dõi Sabay để cập nhật các tin tức hữu ích bạn nhé!

SABAY – ĐỒNG HÀNH BAY XA

Hotline: 093 179 1122

Trụ sở: 99 Cộng Hòa, P. Tân Sơn Nhất, TP. HCM